Общероссийская общественная организация «Ассоциация медицинских сестер России» Омская региональная общественная организация «Омская профессиональная сестринская ассоциация» Специализированная секция «Лечебное дело»

 

                                                                                           Программа                                                                                                 межрегиональной научно-практической конференции «Роль фельдшера в совершенствовании системы оказания скорой медицинской помощи на догоспитальном этапе»

28 октября 2016 года впервые в Омской области прошла аккредитованная межрегиональная научно-практическая конференция для фельдшеров скорой медицинской помощи и кабинетов неотложной медицинской помощи поликлиник «Роль фельдшера в совершенствовании системы оказания скорой медицинской помощи на догоспитальном этапе».

Организаторы межрегиональной научно-практической конференции: Ассоциация медицинских сестер России, Омская профессиональная сестринская ассоциация и специализированная секция РАМС и ОПСА «Лечебное дело».

Участники Конференции, обсудив актуальные вопросы современного развития службы скорой медицинской помощи, повышения качества оказания скорой медицинской помощи на догоспитальном этапе, инновационного подхода к повышению квалификации фельдшеров, считают, что всем заинтересованным сторонам-специалистам и руководителям, ответственным за организацию работы служб скорой и неотложной помощи, органам управления здравоохранением, образовательным учреждениям и профессиональным ассоциациям, необходимо работать совместно над решением следующих задач:

1. Содействовать повышению доступности и качества скорой и неотложной медицинской помощи населению посредством применения новых технологий, эффективной организации и полноценного использования имеющегося кадрового потенциала.

2. Совершенствовать систему управления специалистов скорой и неотложной медицинской помощи за счет повышения эффективности и рационального использования кадровых и финансовых ресурсов в здравоохранении.

3. Осуществлять профессиональную деятельность фельдшеров скорой и неотложной медицинской помощи в соответствии с нормативными приказами министерства здравоохранения Российской Федерации и методическими рекомендациями по работе службы скорой медицинской помощи.

4. Внедрять инновационные технологии в профессиональную деятельность фельдшеров скорой медицинской помощи на основе доказательной практики.

5. Применять индивидуальные средства защиты в условиях скорой медицинской помощи на различных этапах ее оказания.

6. Оптимизировать организацию работы кабинетов неотложной помощи поликлиник.

7. Создавать условия для внедрения информационных технологий, электронного документооборота в работу фельдшера.

8. Проводить планомерную работу по стабилизации и снижению показателя количества вызовов населения, связанных с хронической патологией.

9. Совершенствовать систему обеспечения службы скорой помощи медицинским оборудованием, лекарственными средствами и расходными материалами.

10.Принимать участие в разработке и дальнейшем внедрении профессиональных стандартов в деятельность специалистов службы скорой и неотложной помощи.

11.Повышать престиж профессии фельдшера.

12.Способствовать повышению уровня персональной профессиональной ответственности и компетентности фельдшеров.

13.Работать над внедрением и совершенствованием системы непрерывного профессионального образования, в том числе посредством формирования дополнительных образовательных программ, расширения возможностей дистанционного обучения, активизации самостоятельной подготовки каждого фельдшера скорой и неотложной медицинской помощи.

14.Продолжить активную работу с образовательными медицинскими учреждениями по вопросам профессиональной подготовки студентов и приобретения специальных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в рамках квалификации фельдшера скорой медицинской помощи.

15.Осуществлять меры социальной поддержки медицинских работников службы скорой и неотложной медицинской помощи, особенно в сельской местности.

16. Применять программы, направленные на повышение квалификации медицинских кадров и проведение оценки уровня их квалификации.

17.Принимать участие в усовершенствовании программ наставничества, сохранении благоприятного климата, атмосферы поддержки и сотрудничества, предупреждении развития синдрома профессионального выгорания.

18.Поддерживать создание в региональных ассоциациях специализированных секций «Лечебное дело» с целью регулярного обмена опытом и активного вовлечения специалистов в решение обозначенных задач. 

 

Нужна помощь?

Получить информацию о товарах, доставке и о способах оплаты вы можете

по тел. 8 (812) 309-12-30